ÖZ BELEDİYE-İŞ'TEN ÜCRET ADALETİ ÇAĞRISI
Öz Belediye-İş Sendikası Batman İl Başkanlığı, kamu çalışanları arasındaki maaş tartışmalarına tepki göstererek ücret dengesizliğinin giderilmesini, vergi yükünün azaltılmasını ve emekçilerin alım gücünün artırılmasını istedi.

Öz Belediye-İş Sendikası Batman İl Başkanlığı, kamu çalışanlarının ücretleri üzerinden yürütülen tartışmalara ilişkin açıklama yaptı. Sendika, işçi ve memurların karşı karşıya getirilmesine tepki göstererek çözümün ayrışmada değil, adil ücret politikasında olduğunu belirtti. Açıklamada, en düşük memur maaşının 66 bin TL, kadrolu işçi ücretinin ise 96 bin TL olduğu yönündeki rakamlar üzerinden yapılan değerlendirmelerde çalışma süreleri, görev tanımları, sosyal haklar ve toplu iş sözleşmelerinin de dikkate alınması gerektiği vurgulandı.
EMEKÇİNİN HAKKI KORUNMALI
Belediyeler başta olmak üzere genel hizmetler işkolunda çalışan 4/D sürekli işçilerinin emeğinin göz ardı edilmemesi gerektiğini belirten sendika, tüm kamu çalışanlarının alım gücünü yükseltecek kalıcı düzenlemeler yapılmasını istedi. Sendikanın yetkililere yönelik talepleri arasında ücret dengesizliklerinin giderilmesi, vergi yükünün hafifletilmesi, enflasyona karşı ücretlerin iyileştirilmesi ve ağır çalışma koşullarının ücretlere yansıtılması yer aldı. Toplu iş sözleşmelerinin de çalışanların gerçek ihtiyaçlarını karşılaması gerektiği ifade edildi. Sendika açıklamasında, sendikacılığın temel görevinin çalışanların haklarını savunmak olduğu belirtilerek bir kesimin hakkını savunurken başka bir kesimin mağdur edilmesine karşı çıkıldı. Öz Belediye-İş Batman İl Başkanlığı, emekçileri ayrıştıran söylemler yerine dayanışmanın güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayarak mücadelesini “Ayrıcalık değil adalet, lütuf değil hak, ayrışma değil dayanışma” sözleriyle özetledi.



