Memur-Sen İl Başkanı Önlü, “Kamuda ücret dengesizliği iş barışını zedeliyor”

Memur-Sen Batman İl Başkanı Şehmuz Önlü, 2026 yılının ilk maaş günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, kamuda ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Önlü, mevcut maaş artışlarının kamu görevlilerini enflasyon karşısında koruyamadığını ve bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirtti. Önlü, Memur-Sen’in “Ücrette Dengesizlik, Gelirde Adaletsizlik, Kamuda Huzursuzluk Bitsin” çağrısıyla Türkiye genelinde kamu görevlilerinin sesi olmak için sahada olduğunu ifade etti. 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmeler kapsamında verilen zam oranlarının yetersiz kaldığını dile getiren Önlü, aynı kurumlarda farklı statülerde çalışan personel arasında oluşan ücret farklarının kabul edilemez boyutlara ulaştığını söyledi. Kamu personeli arasındaki ücret dengesizliğinin Maliye Bakanlığı, kamu işvereni ve hakem kurulu kararlarıyla daha da derinleştiğini savunan Önlü, bu durumun kamu kurumlarında huzursuzluğa yol açtığını vurguladı. Parçalı ve geçici düzenlemelerin sorunu çözmediğini belirten Önlü, kalıcı ve köklü bir reforma ihtiyaç olduğunu kaydetti. Önlü, kamu personel sisteminin görev, unvan ve sorumluluk esasına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade ederek, kariyer basamaklarının adil olduğu ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın kapatıldığı bir yapı talep etti. Ayrıca 4688 sayılı Sendika Kanunu’nun günümüz ihtiyaçlarına cevap vermediğini belirterek, uluslararası çalışma normlarına uygun yeni bir sendika yasasının hayata geçirilmesi çağrısında bulundu. Memur-Sen olarak taleplerinin imtiyaz değil adalet olduğunu belirten Önlü, kamuda gelir adaletinin sağlanması ve ücret dengesizliğinin giderilmesi için hükümete çağrıda bulundu.