‘Güvenlik soruşturması bu şeklide olmamalıdır’

Eğitim-Bir-Sen Batman Şubesinin 3. İl Divan Toplantısı Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı’nın katılımı ile Memur-Sen Toplantı salonunda yapıldı. Toplantıya Şube Başkanı Şehmuz Önlü, yönetim kurulu üyeleri, ilçe yönetimleri ve okul temsilcileri katıldı. Toplantının açış konuşmasını Şube Başkanı Şehmuz Önlü gerçekleştirdi. Şube Başkanı Önlü, “Eğitim-Bir-Sen; gelenekle beslenen, insan ve modern zamanları bilen akılların ve gönüllerin dokuduğu bir gergef gibidir. Bizler bize yüklenen misyonu daha illeri götürmek için mücadele etmeliyiz. Bundan dolayıdır ki kamu çalışanın her türlü talebini en yüksek şekilde dille getirmek zorundayız. Bugün kamu çalışanımız başta olmak üzere millet olarak mülakata karşı olduğumuzu dile getirmek gibi tarihi bir görevimiz var. Bugün güvenlik soruşturmalarının bu halinin uygulanmayarak sona erdirilip daha demokratik bir yapı için çaba sarf etmemiz gerekiyor. Bugün çalışanlarımızın sosyal ve ekonomik koşullarını dile getirilmesi için haykırmamız gerekiyor” dedi.

“HAKEM KURULU NOTER GİBİ HAREKET ETTİ”

Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı yaptığı konuşmasında; “Bilindiği üzere Memur-Sen Konfederasyonu olarak, Kamu İşvereninin piyasa gerçekliğinden uzak, enflasyon beklenti ve verisini dikkate almayan, kamu görevlilerinin enflasyon altında ezilmesini öngören yüzdelik zam rakamlarını reddetmiş; kazanımlarımızı güvence altına alan 50 maddenin yer aldığı Toplantı Tutanağı ile süreci uzlaşmazlıkla sonuçlandırmıştık. Kamu görevlileri ve emeklilerine yönelik 2024 ve 2025 yılları maaş/ücret artışı, refah payı ve enflasyon farkının zammı geçtiği aydan itibaren artırımlı ödenmesi ve kira yardımı, dini bayram ikramiyesi, bozulan ücret skalasının düzeltilmesi gibi birçok teklifimiz reddedilerek; tüm itirazlarımıza, açıklamalarımıza, ısrarlı karşı duruşumuza ve karşı oylarımıza rağmen Kamu İşvereni’nin teklifi, Hakem Kurulu tarafından değiştirilmeden ‘noter usulüyle’ belirlenmiştir.

“MÜLAKAT ADALETTİN CELLADIDIR”

İşe alım konusunda adil bir süreç yönetmek istiyorsanız önce insanı iyi bir eğitimden geçirerek yetiştireceksiniz. Sonra yetiştirdiğiniz insana güveneceksiniz. Mülakat bir defa adaletin celladıdır. Mülakat hiçbir şeyi ölçemez. Mülakat bir defa biçiyor. Biz mülakatın her çeşidine karşıyız. İyi insan yetiştiremediysek bu bizim kusurumuz. O zaman iyi insan yetiştireceksiniz. İyi eğitim vereceksiniz. Süreçleri doğru yöneteceksiniz ki adil olsun. Farklı kurumlarda mülakat konusu tartışılıyor.  Ama biz Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen olarak mülakatın doğru olmadığını düşünüyoruz, kanaatimiz ve yaklaşımız bu şekildedir. Mülakatın her türlüsüne dün olduğu gibi bugünde karşıyız” ifadelerini kullandı. Toplantı önceki dönemde görev alan yöneticilere plaket verilerek toplantı sona erdi.