BAŞKAN DİREK’TEN ERBAKAN’A 27 MADDELİK RAPOR

Öz Belediye-İş Batman Şube Başkanı Direk’ten işçilerin taleplerini içeren kapsamlı dosya.

Yaşam Yayın: 30 Haziran 2025 - Pazartesi - Güncelleme: 30.06.2025 14:40:00
Editör -
Okuma Süresi: 2 dk.
Google News

Batman’da düzenlenen Yeniden Refah Partisi 2. Olağan İl Kongresi'ne katılan Genel Başkan Dr. Fatih Erbakan’a, Öz Belediye-İş Sendikası Batman İl Başkanı Salih Direk tarafından, çalışma hayatına dair 27 maddelik sorun ve çözüm önerisi raporu sunuldu. Platformda yaptığı açıklamada Direk, “Biz işçinin sendikasıyız. Sorunları dile getirmek ve çözüm için çalışmak görevimizdir. Bu kapsamda ilimize gelen Sayın Erbakan’a emekçilerin sesi olan bu raporu takdim ettik” dedi.

“İşçilerin hakları anayasal güvence altına alınmalı”

  Raporda öne çıkan başlıca maddeler şöyle :

· Sendika aidatlarının memurlarda olduğu gibi sadece üyesi olunan sendikaya ödenebilmesi, sendikal rekabetin artırılması

· Sendikal örgütlenmenin önündeki %1 barajının kaldırılması, yeni sendikalar yasasının işçilere uyarlanarak çıkarılması

· Üniversite mezunu işçilerin memurluğa geçiş hakkının tanınması

· Vergi sisteminde "az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi" prensibine geçilmesi

· Toplu iş sözleşmelerinin her yıl yapılması

· Belediyelere tayin ve becayiş hakkı verilmesi, aile bütünlüğünün korunması

· 696 KHK ve İŞKUR ayrımının kaldırılması, emekli maaşı hesaplarının 2008 öncesi sisteme göre düzenlenmesi

· Kıdem tazminatının fona devri planından vazgeçilmesi

· İşten çıkış kodlarının işveren keyfiyetinden çıkarılarak yargı kararıyla belirlenmesi

· Engelli işçilerin sorunlarına özel çözümler geliştirilmesi

Erbakan’dan sendikaya teşekkür

Raporu teslim alan Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Dr. Fatih Erbakan, işçilerin sorunlarını gündeme taşıyan sendikaya teşekkür ederek, “Emekçilerimizin sesi olmanız çok kıymetli. Bu raporu ilgili mercilere ulaştırarak çözüm noktasında gerekeni yapacağız” ifadelerini kullandı.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.